四川洲际胃肠肛门病医院有限公司管理人文件

四川洲际胃肠肛门病医院有限公司

管理人关于职工债权审查的说明

（2020)川0107破6号破管43号

四川洲际胃肠肛门病医院有限公司各职工债权人：

成都市武侯区人民法院指定四川君合律师事务所、毕马威华振会计师事务所（特殊普通合伙）成都分所担任四川洲际胃肠肛门病医院有限公司管理人（以下简称管理人），管理人依据相关法律规定对四川洲际胃肠肛门病医院有限公司（以下简称洲际医院）职工债权进行审查，现管理人就职工债权的审查标准作出如下说明：

一、2018年绩效工资及2019年12月工资为账上记载。

二、洲际医院停止经营后未提供正常劳务的职工生活费计算标准

1、根据《工资支付暂行规定》第十二条：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。2020年1月工资为正常工资，2020年2月至宣破之日按照成都市最低生活保障标准发放生活补助金（标准为：2020年2月至6月为每人700元/人，2020年7月至宣破之日为每人850元/人）。宣破之日2021年4月30日。

2、王婷、李金容已领取生育津贴，生育津贴发放期间为98天。王婷于2020年10月29日生产，生育津贴领取时间为2020年10月30日至2021年2月6日。李金容生产时间2020年10月20日，生育津贴领取时间为2020年10月21日至2021年1月29日，故此区间这二人的生活补助不予计算。

三、经济补偿金

管理人通过询问洲际医院代理人得知，除因劳动合同期限届满而终止的外，其余离职人员均为主动申请离职，依照我国《劳动合同法》的规定，职工主动申请离职的，洲际医院不支付经济补偿金。因宣告破产而解除劳动合同的，计算经济补偿金。计算经济补偿金的月工资以2019年1月至2019年12月有记录的应发工资平均数为准。

四、社保和公积金

因2019年12月及2020年1月的职工个人应缴纳部分由洲际医院代缴，代缴部分将做扣除。2020年2月至宣破之日期间的个人应缴部分不做扣除。

五、高级管理人员职工债权

1、依据《企业破产法》第一百一十三条，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。职工平均工资按停止经营前最后两月（即2019年12月、2020年1月）职工月平均工资的平均数计算，为4915.00元。根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国企业破产法》若干问题的规定(二)》第二十四条　债务人有企业破产法第二条第一款规定的情形时，债务人的董事、监事和高级管理人员利用职权获取的绩效奖金为非正常收入，不予确认。

2、高管身份的认定：2018年12月人员分布表（有记录的最后一张）中院长、副院长、财务负责人，以及破产受理日工商登记在册的董事、监事。

六、2019年10月23日前离职的员工

2020年10月23日洲际医院被受理破产，诉讼时效、仲裁时效自此发生中止。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。2019年10月23日前离职的员工，其职工债权请求支付的仲裁时效已过，不予确认。2019年无工资记录的员工宋崇林，因无社保、公积金购买记录等能证明劳动关系存续的证据，视为2018年12月31日前已主动离职。

以上，若各职工债权人仍有不明的，可与管理人进行联系。

四川洲际胃肠肛门病医院有限公司管理人

              2021年5月27日  

管理人地址：成都市华兴正街5号王府井商城B座26楼

联系人：李力、罗春霞           

联系电话：028-86623336