张家口朴城房地产开发有限公司破产重整案

职工债权公示

2024年2月26日，张家口市桥东区人民法院裁定张家口朴城房地产开发有限公司（以下简称“朴城公司”）进入破产重整程序，并于3月1日指定张家口朴城房地产开发有限公司清算组担任管理人（以下简称“管理人）。

根据朴城公司提供的职工《劳动合同书》、《在职花名册》、《应付工资》和《员工工资统计表》等材料，结合朴城公司实际经营情况，管理人与朴城公司相关人员、公司职工进行谈话并制作谈话笔录。在此基础上，根据《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，制定职工债权审查规则，现将职工债权审查规则及经管理人审查后的职工债权公示如下：

一、职工债权审查规则

1、涉诉、涉仲裁职工债权，管理人依照已生效的法律文书予以审核认定。

2、非涉诉职工债权，管理人依照以下规则审核认定：

Ø（1）董事、监事和高级管理人员：根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条第三款之规定：“破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。”朴城公司高级管理人员包括赵成功、杨丽华，共计2人，参照朴城公司2023年职工工资表内数据，确定朴城公司职工月平均工资为5515.18元。

Ø（2）留守职工：根据《工资支付暂行规定》第十二条之规定：“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。”及参考《河北省工资支付规定（2022修正）》第二十八条之规定：“非劳动者本人原因造成劳动者停工一个月以上的，用人单位应当支付生活费。生活费标准为当地最低工资标准的百分之八十”。朴城公司自2023年底开始陆续停工、停产，管理人经调查审核，留守职工在此期间为朴城公司提供了正常劳动。

Ø（3）其他职工：未提供正常劳动的其他职工，依照《工资支付暂行规定》第十二条之规定（同上），及参考《河北省工资支付规定（2022修正）》 公布的城市最低标准的80%，予以审查认定。

3、职工社保债权：根据管理人于张家口市人力资源和社会保障局调取的2023-2024年朴城公司职工社保缴纳记录，朴城公司无欠缴职工社保情况。

二、职工债权公示

经管理人调查，截至2024年2月26日，朴城公司职工债权人数为18人，职工债权总额为1134671.89元（详见职工债权清单）。

三、职工债权公示及异议规则

1、公示期间：职工债权公示期间为2024年6月20日至2024年6月30日止。

2、债权异议期间及规则：如职工对公示债权记载有异议的，请于公示期间内向管理人提出异议，同时提交相关凭证；异议请求未被管理人采纳的，职工应于2024年7月5日前依法向桥东区人民法院提起诉讼，未按期提出异议或诉讼的视为对公示债权的确认。

特此公示！

张家口朴城房地产开发有限公司管理人

2024 年6月20日

职工债权清单