关于新余领先设计装饰工程有限公司

职工债权调查结果公示

2024年8月19日，新余市渝水区人民法院裁定受理新余领先设计装饰工程有限公司（下称“领先公司”）破产清算一案，并指定江西姚建律师事务所担任领先公司管理人。

管理人依法对领先公司所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等进行了调查。管理人分别到新余市劳动监察局、新余市劳动人事争议仲裁委员会、渝水区劳动监察局、渝水区劳动人事争议仲裁委员会、高新区劳动监察大队查询领先公司员工劳动投诉和劳动仲裁情况，均回复未收到领先公司员工的劳动投诉或劳动仲裁申请。管理人在渝水法院查询到涉领先公司8件劳动争议案件（均已撤诉），只联系上7名原告，但他们均以各种理由不愿意接受管理人调查。因未接管到领先公司财产、财务账簿、文书、资料和印章等，领先公司法定代表人及其高管下落不明。因此，管理人无法确定8名原告为领先公司职工。

另，社保、医保部门接到债权申报通知后，未向管理人申报债权。

通过调查，管理人未发现领先公司存在拖欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，拖欠应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，拖欠法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等情形。

根据《中华人民共和国企业破产法》第四十八条的规定，现将新余领先设计装饰工程有限公司职工债权调查结果予以公示，公示日期自2024年10月10日至2024年10月17日止。职工对本公示内容有异议的，请在公示期内要求管理人更正，说明理由并提供相关证据材料。

特此公示

                                                                  2024年10月10日