关于苏州起跑线人力资源有限公司

职工债权的公示

（2026）起跑线破管字第10号

苏州起跑线人力资源有限公司因不能清偿到期债务，太仓市人民法院于2026年4月18日作出（2026）苏0585破申25号民事裁定书，裁定受理李建中对苏州起跑线人力资源有限公司的破产清算申请，并于2026年4月21日作出（2026）苏0585破36号决定书，指定新联谊会计师事务所（特殊普通合伙）苏州分所担任管理人。

经管理人调查，确认苏州起跑线人力资源有限公司共有在册职工0名，截至2026年6月1日，尚欠职工的工资113,698.90元。

根据《中华人民共和国企业破产法》第四十八条的规定，管理人拟予以公示，公示日期自2026年6月1日起至2026年6月15日止。

职工从公示之日起15日内对本公示所附清单记载的债权数额有异议的，可以要求管理人更正。

特此公示。

（管理人印鉴）

　　　　　　　　　　　2026年6月1日

附：

1. 管理人联系方式：___严女士 15850268151____             _______。

说明：

一、本文书依据的法律是《中华人民共和国企业破产法》第四十八条之规定：“债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。”由管理人调查确认职工债权后，列出清单予以公示。

二、《中华人民共和国企业破产法》对职工债权清单的公示期未作规定，管理人可以根据案情需要、职工人数具体掌握。但公示期届满之后，职工对清单记载有异议的，仍可以要求管理人更正。规定公示期的意义，在于提示职工及时行使自己的异议权，提高破产案件的审理效率。

三、职工债权清单应当以表格形式逐一列明每位职工债权人的姓名、年龄、工作岗位、工作年限、企业欠费金额、性质及时期等具体情况。